Définition : Engagement (en formation)

Obtenir l’engagement de l’apprenant est un des leviers pour booster l’efficacité d’une formation. Il peut être actionné à partir de nombreux facteurs, liés à la motivation intrinsèque, que sont notamment :

• la bonne compréhension des objectifs pédagogiques
• l’adéquation entre efforts à fournir et bénéfices identifiés
• l’adéquation entre contenus pédagogiques et réalité de terrain
• et bien entendu le plaisir ou l’émotion, qui peuvent être suscités par des activités ludiques ou challengeantes