Marianne GALLON, Bouygues SA
La vidéo est conforme à ce que l’on souhaitait. Elle a été apprécié, elle est très claire et elle a contribué à impliquer davantage les personnes dans le projet. Termes associés : Terme : Digital Learning
Entre 2014 et 2022, Videotelling a créé plus de 1000 vidéos pédagogiques. Notre département Videolearning a commencé à concevoir des dispositifs de digital learning à partir de 2017.
Notre seul critère d’appréciation pour la qualité de nos réalisations, c’est l’efficacité. La qualité d’une formation, digitale ou non, ne se mesure pas en “mémorisation” ou en “partage social” ou autre gadget technologique. Le seul critère est l’augmentation de compétences.
Le collaborateur est-il maintenant capable d’agir efficacement sur le sujet, d’une façon autonome et viable ?
C’est en se focalisant uniquement sur cet objectif de compétence opérationnelle que nos clients deviennent récurrents. Nous ne sommes pas une boite de geeks qui vous vend “sa techno géniale". Nous ne sommes pas non plus une boite de pseudo-neuro-science qui vous vend “sa psycho-pédagogie géniale".
Nous sommes un groupe coordonné d’artistes et de communicants ayant une approche très pragmatique du digital learning.
Nos prestations en digital learning vont du consulting et de l’accompagnement stratégique avec les RH pour aider à digitaliser toute la formation, à la réalisation ponctuelle de contenus pédagogiques, de modules, de quizz, de vidéos ou de serious game.
Se doter des moyens internes de doper les compétences de l’avenir, c’est un train qui se prend maintenant. Et le rater est on ne peut plus dangereux dans notre monde actuel.
La vidéo est conforme à ce que l’on souhaitait. Elle a été apprécié, elle est très claire et elle a contribué à impliquer davantage les personnes dans le projet. Termes associés : Terme : Digital Learning
L’équipe de production a été très à l’écoute, les allers-retours efficaces et le respect du timing (très contraint ! ) a été tenu , ce qui était aussi une de nos exigences de départ. Une belle énergie mobilisée par tous et un résultat à la hauteur de nos attentes. Termes associés : Terme : Digital Learning
Je suis très satisfait ! Le sujet portait sur nos problématiques RH et Sécurité et concernait les bonnes pratiques et le mode opératoire sécurité au siège. Très bonne impression sur la vidéo. Nos 1ers retours sont très bons ! Nous avons apprécié l’efficacité, le timing de développement et la qualité générale du travail. La méthodologie mise en place par Videotelling est efficace, nous n’avons souffert d’aucun retard, la spécialisation des différents métiers liés aux scénario, images, sons… est gage de qualité. Merci à l’équipe Videotelling ! Termes associés : Terme : Digital Learning
Nous avons apprécié notre collaboration et sommes très satisfaits de la vidéo formative produite. Nous avons été challengés par le concepteur rédacteur qui a été force de proposition pour la mise en exergue des éléments clés. Il a réussi à donner du rythme à une vidéo, qui est entrecoupée par des quiz et des compléments d’information. Après la mise en ligne il y a 2 mois, ce module en libre accès sur notre plateforme de formation a déjà attiré près de 1000 connexions soit un quart de la cible visée. Nous sommes particulièrement content de l’impact qu’il a eu sur nos équipes. Termes associés : Terme : Digital Learning
De prime abord, un grand kiff ! Verbatim de mon collègue Eric « Effet whaou encore plus fort que Vertuo » ! Merci pour ce superbe travail, je suis fier de ce que vous avez accompli, je crois que c’est encore plus abouti que Vertuo !! Termes associés : Terme : Digital Learning
Travailler avec Videotelling sur notre module a été une véritable aventure positive. L’équipe aux petits soins a su viser juste. Au-delà du professionnalisme qui les caractérisent, nous avons travaillé dans la bonne humeur et dans la bienveillance durant les 6 mois du projet. Une pensée spéciale pour notre chef d’orchestre qui a su mettre les bouchées double quand le timing le nécessitait. Un grand merci à notre illustrateur qui a fait des merveilles. Termes associés : Terme : Digital Learning
Apport de la formation Storytelling et Réalisation : Une méthode de travail, une meilleure organisation et une vision plus claire de la réalisation. Les + de la formation : Alternance théorie / mise en pratique Termes associés : Terme : Digital Learning
Apport de la formation Storytelling et Réalisation : Des techniques de travail et une méthode. Les + de la formation : Les intervenants et leur savoir Termes associés : Terme : Digital Learning
Apport de la formation Storytelling : Des compétences dans l’écriture d’un scénari. Une utilisation pratique dans l’air du temps ! Termes associés : Terme : Digital Learning
Apport de la formation Storytelling et Video en 1 jour : Une méthode de travail Les + de la formation : L’interactivité avec le formateur Termes associés : Terme : Digital Learning
Apport de la formation Storytelling : Une prise de hauteur, des idées, quelques trucs et astuces Les + de la formation : L’intervenant (compétent, intéressant et créatif), la formation est très concrète et personnalisée Termes associés : Terme : Digital Learning
Apport de la formation Vidéo en 1 jour : Découverte d’un logiciel facile à prendre en main et intuitif pour réaliser une courte vidéo rapidement Les + de la formation : Formateur patient et disponible pour faire du cas par cas Termes associés : Terme : Digital Learning