Immersion garantie : Création de mise en situation en VR
Rien ne remplace l’impact, l’affinité et l’aura d’un excellent formateur/coah, lors d’une formation en présentielle. Mais elles sont très coûteuses. Le principe des exercices de simulation est de s’inspirer des ingrédients positifs du présentiel (interactivité, personnalisation, proche de la réalité…) mais aussi des échecs du e-learning (inefficacité, passivité des apprenants…).
Passez à la nouvelle génération d’exercices de simulation, au-delà des serious games : L’apprentissage par la mise en situation !
Votre transformation digitale réussie
Conduire le changement plus efficacement ?
Vous devez permettre à chacun de comprendre qui fait quoi, dans votre nouvelle organisation. Vous devez impliquer davantage les équipes afin qu’elles adoptent rapidement les bonnes pratiques et les comportements professionnels appropriés.
Vous devez éviter les erreurs qui ne manqueront pas d’être commises, si on laisse les gens aborder la pratique sans s’exercer au préalable.
Rendez opérationnelles vos équipes plus vite !
Exploiter le potentiel du digital en amenant directement dans le poste de travail la réalité terrain.
Ciblez les besoins essentiels de chacun de vos publics. Faites des jeux d’évaluation des compétences ! Les pertes de production et les coûts de déplacement liés aux formations présentielles sont de moins en moins supportables. La fréquence des transformations fait exploser les coûts d’e-learning peu évolutifs.
Passez aux exercices industrialisés !
Une scénarisation graphique des situations de travail
Nous décrivons le scénario de vos activités, étape par étape. Nos illustrateurs schématisent chaque étape. Les choix et décisions de l’apprenant sont dessinés visuellement.
Une multitude d’interactions possibles
Case à cocher, sélection sur l’écran, quizz. Nous faisons interagir l’apprenant afin qu’il découvre les conséquences de ses erreurs !
Un apprentissage en immersion
Vos apprenants se retrouvent plongés dans la vraie vie et doivent agir et décider. Rien de tel pour apprendre véritablement.
Nos illustrateurs peuvent coller à votre charte graphique ou laisser courir leur imagination…
Des mises en situation pour tous les cas métier
Nous paramétrons toute la variété de vos cas métier (clients, usagers, dossiers,…). Grâce au simulateur universel de situations, nous multiplions les mises en situation sans toucher aux scénarios ce qui permet de réaliser des modules rapides à produire et faciles à maintenir.
Un déploiement qui respecte vos contraintes
Déployez vos contenus via notre plateforme Saas, en utilisant votre plateforme LMS (Scorm) ou encore en offline. Permettez à vos apprenants de les visualiser sur PC ou Mac, tablette ou smartphone (Android ou iOS).
L’évaluation de vos apprenants
Définissez des objectifs, positionnez les points gagnés/perdus en fonction des réponses choisies par l’apprenant. Suivez vos apprenants et récoltez leurs résultats pour identifier leurs faiblesses.
Visez l’augmentation des compétences en créant des exercices de simulations efficaces réalisés par VideoLearning