Quelle définition peut-on donner du digital learning ?
Le digital learning, c’est apprendre en utilisant le meilleur des nouvelles technologies. Il est aujourd’hui beaucoup plus facile de se former en s’appuyant sur :
- les ressources quasi-illimitées d’internet
- les modules e-learning
- les vidéos e-learning
- les plateformes d’apprentissage
- le partage de fichiers
- les outils de web conférences
- les réseaux sociaux d’entreprise
- le VR learning
Les nouveaux moyens de communication viennent élargir la palette d’outils du formateur et lui permettent de mieux s’adapter aux attentes des entreprises.
Le digital learning commence avec l’usage d’une application pour assurer le suivi d’une formation présentielle, et s’étend jusqu’à une formation 100 % à distance ou en complète immersion avec la réalité virtuelle.
Comment transformer le digital learning en entreprise ?
VideoLearning propose un accompagnement complet des Directions Formation aussi bien au niveau stratégique qu’opérationnel.
Notre expertise vise à :
- vous aider dans la digitalisation de votre département formation
- créer des dispositifs de formation efficaces qui utilisent au mieux les nouveaux outils digitaux.
Une approche pratique
Nous ne dépendons pas d’une solution logicielle. Cette liberté nous permet d’avoir une démarche très pragmatique face à l’attrait des technologies émergentes :
- vidéo interactive
- réalité virtuelle
- intelligence artificielle
- 3D
- Gaming…
Nos équipes de production sont rompues à la création de vidéos pédagogiques et de modules e-learning à un rythme industriel avec un excellent rapport qualité/coût. C’est ce background qui a présidé à la naissance de VideoLearning : allier la rapidité d’exécution à l’efficacité, sans transiger sur la qualité.
VideoLearning travaille en collaboration avec vos équipes formation afin de mettre en œuvre des solutions en digital learning et/ou présentielles performantes et pérennes.
- modules elearning
- vidéo pédagogiques
- vidéo interactives
- serious game
Transfert de compétence : Vous former pour être autonome.
Si vos équipes formation ont besoin de connaitre les bases de tous les métiers nécessaires à la création de contenu de qualité, nous pouvons créer des programmes de formation sur-mesure.
Nos équipes conseils/formation comportent 3 consultants/formateurs seniors opérant dans le milieu depuis plus de 20 ans. Nous travaillons tous les jours au sein de cet écosystème, avec des storyboarders, illustrateurs, motion designer, monteurs, concepteur-rédacteurs…
Nous vous proposons un catalogue de formation restreint, autour des métiers de la conception de “video learning” afin de vous rendre opérationnel dans la production de contenu de formation de haute qualité. Ceci inclue l’art du storytelling, le fondements de la prise de vue et prise de son, le montage vidéo, le coaching d’acteur…