Améliorez votre aptitude à diriger vos collaborateurs. Apprenez, avec cet e-learning dynamique, interactif et fun, à maitriser les outils et les process pour rendre vos collaborateurs plus autonomes et plus compétents.
Voici un aperçu de la qualité des contenus, du côté fun et interactif de ce parcours sur le management.
La formation au management est essentielle dans l’univers professionnel.
Se former et se perfectionner continuellement est la seule réelle méthode pour rester opérationnel.
En effet, les compétences managériales sont fortement utiles, aussi bien sur le plan relationnel, intra-entreprise ou sur le plan individuel.
Beaucoup d’entre nous se trouvent en mauvaise posture dû à un manque d’aptitude de management sur des sujets tels que la gestion de conflit, la gestion de projet, l’atteinte des objectifs…
Les pratiques managériales permettent de pallier ces problématiques en développant nos compétences pour se structurer, animer une équipe.
Le rôle du manager ne consiste pas seulement à des tâches précises, sa fonction demande aussi bien du savoir-faire que du savoir-être.
Il doit savoir être structuré pour manager son équipe ou recadrer pour planifier des plans d’actions.
Il doit savoir motiver pour la cohésion d’équipe et fédérer. Ceci demande une certaine intelligence émotionnelle avec ses collaborateurs, acquérir ces compétences serait un atout majeur pour vos futurs projets.
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