Définition :SIRH (système d’information de gestion des ressources humaines)

Un SIRH est un système informatique, qui regroupe un ensemble de processus de gestion au service d’une direction des ressources humaines. Cela peut couvrir notamment la gestion administrative des recrutements, des formations et des carrières. Il peut aussi intégrer une plateforme de formation pour diffusion et animation de dispositifs de digital learning.

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