Définition :Motivation intrinsèque et extrinsèque

Pour faire simple, la distinction entre motivation intrinsèque et extrinsèque (Deci et Ryan, 1975, 2002) permet de comprendre la nature des éléments ayant un impact sur la motivation des apprenants. Ainsi, il est plus facile de mettre en place des stratégies efficaces pour améliorer leur engagement. La motivation intrinsèque est liée à l’intérêt propre qu’éprouve chaque apprenant en s’engageant dans une démarche d’apprentissage. La motivation extrinsèque est liée à l’impact des facteurs extérieurs comme la pression sociale, l’obtention d’une bonne note, d’une récompense…

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