Définition :Compte personnel de formation ou CPF

Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif officialisé par la loi du 5 mars 2014 qui a remplacé le droit individuel de la formation (DIF). Comme pour le DIF, le salarié cumule un nombre d’heures de formation par an. Autre particularité de ce dispositif, c’est qu’il cherche à impliquer les personnes dans la prise en main de leur employabilité ; c’est en effet à eux de créer leur compte sur le site https://espaceprive.moncompteformation.gouv.fr (site gouvernemental géré par la caisse des dépôts et consignations) et de lancer leur demande. La gestion des demandes est donc externalisée de l’entreprise.

Attention nouveauté 2018 : les dernières mesures communiquées par le ministre du travail, Murielle Pénicaud lors de la conférence de presse du 5 mars 2018, changent la donne. Le cumul en temps de formation va se transformer en cumul monétaire. Le CPF sera crédité de 500€/an pendant 10 ans avec un plafond de 5000€ hors abondement. De plus, il sera accessible à partir d’une application mobile dédiée.

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