Définition : Feed-back

Le feed-back en formation est un retour qui est fait à un apprenant. Ce retour porte sur la qualité de ses apprentissages, et est effectué sur la base de ses travaux. L’objectif est d’amener l’apprenant à une prise de conscience de ses axes d’amélioration. C’est aussi pour lui  l’occasion de recevoir des encouragements pour entretenir sa motivation et son engagement. C’est un élément essentiel pour pouvoir progresser.