Bienvenue dans le royaume un peu flou des soft skills

Ces aptitudes humaines que l’on n’enseigne pas à l’école, mais que chacun doit développer pour réussir dans notre monde où l’innovation fonce à 100 à l’heure…

Dans cette nouvelle ère qui s’ouvre, les compétences humaines deviennent aussi importantes voire plus que les diplômes ou les connaissances.

C’est vrai, toute information est accessible d’un clic. Et les objets connectés et les I.A. peuvent recueillir et analyser des tonnes de données en un éclair. Mais l’essentiel du travail, le travail le plus intéressant et le plus important reste pourtant aux êtres humains : créer, communiquer, coordonner, inspirer, organiser, prévoir, s’entraider…

Et c’est là que les soft skills trouvent toute leur importance.

Gestion des conflits

Le module « Gestion des conflits » permet de développer des aptitudes de communication, d’apprendre aux managers à connaitre leurs équipes, de leur donner les outils qui favorisent la cohésion au sein des différents services, de savoir agir comme un médiateur efficace, et surtout de comprendre comment on vient à bout des conflits.

Négocier efficacement

Le module « Négocier efficacement » vous enseignera tout ce qu’il faut savoir sur la négociation, et vous entraînera jusqu’à ce que vous soyez un vrai professionnel de la négociation, efficace et plein de succès.

 

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Prise de Parole en public

prise de parole public

Savoir parler en public est une aptitude qui fait défaut à beaucoup d’entre nous, et que nous pensons parfois réservée à quelques-uns. Pourtant, chacun peut acquérir le savoir-faire et la pratique nécessaires pour être un bon orateur, savoir captiver son audience et pouvoir transmettre ses idées avec aisance et efficacité.

 

Le module « Prise de parole en public » vous transformera en véritable professionnel du domaine.

Gestion de la diversité

diversité travail

Le monde a changé, et le monde de l’entreprise lui a aussi emboité le pas : jamais il n’y a eu une aussi grande diversité au sein de nos entreprises. Le manager qui ne sait pas comment s’y prendre pour gérer cette diversité va droit dans le mur. Pourtant, ces différences peuvent être source de valeur ajoutée pour celui qui sait s’y prendre.

 

C’est ce que vous permet notre module « Gestion de la diversité ».

Leadership

Le leadership est une aptitude qui trop souvent parait mystérieuse. Pourtant, sans elle, impossible de faire avancer une équipe, impossible de mener son entreprise vers le succès.

 

Le module « Leadership » vous enseigne les bases du leadership et vous permet de développer cette aptitude qui vous mènera vers des sommets toujours plus hauts.

Communiquer et interagir

communiquer et interagir

Que ce soit au niveau individuel ou au niveau du groupe, l’aptitude à communiquer est la clé de toutes vos réussites futures. Une bonne maîtrise de la communication et des règles qui la régissent augmente la compréhension au sein de l’équipe, la motivation des collaborateurs, la clarté des projets, la solidarité et l’engagement de chacun. Elle est aussi la clé de l’interaction entre tous les membres de votre équipe.

 

Le module « Communiquer et interagir efficacement » va décupler votre aptitude à communiquer et à interagir au sein de votre équipe.

Préparer recrutement

Si vous êtes recruteur ou manager, vous devez savoir mener des entretiens efficaces. Vous devez être capable de mettre votre interlocuteur à l’aise pour que le meilleur de lui puisse apparaître, vous devez être capable de découvrir tout ce qui est nécessaire pour résoudre ce que vous cherchez à résoudre, ou pour prendre la décision que vous cherchez à prendre.

 

Pour cela il vous faut apprendre à préparer vos entretiens de manière professionnelle, et c’est ce que vous permet le module « Préparer ses entretiens pour recruteur ou manager ».

Préparer ses entretiens

Soit que vous soyez candidat à un poste qui va changer votre vie, soit que vous deviez passer un entretien comme collaborateur dans votre entreprise, la préparation de vos entretiens est clé pour la réussite de votre carrière. Un entretien raté peut être synonyme de vie brisée, tandis qu’un entretien réussi peut signifier bonheur et réussite.

 

Le module « Préparer ses entretiens pour candidat ou collaborateur » vous apprend tout ce qu’il y a à savoir pour réussir vos entretiens.